In de Nederlandse wet is geregeld dat bij arbeidsongeschiktheid – ongeacht hoe deze is ontstaan – de werkgever verplicht is om gedurende minimaal 104 weken (in ieder geval) 70 % van het laatstverdiende salaris door te betalen.
(antwoord d.d. 25 20 november 2013)
Heeft u vragen over whiplash of over het lidmaatschap, neem dan contact met ons op.
Leden ontvangen waardevolle informatie en ondersteuning. En kunnen gebruikmaken van de ledenvoordelen.
Als vrijwilliger hoeft u zelf niet per se een whiplash te hebben. Iedereen die kennis en ervaring wil inbrengen is welkom.
Draagt u de Whiplash Stichting een warm hart toe? Steun ons dan via een donatie, de Vriendenloterij of met een gebruikte cartridge.